为什么做过销售的人很难转行呢(为什么做过销售的人很难转行呢知乎)

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销售看似门槛低,实则最高

年轻的时候可以随便跳槽选行业选公司,其实这是最致命的,

销售门槛其实并不低,同行转岗的情况还稍微好点,如果是转行,等于重头来过,相当于放弃之前积累的行业经验,人脉跟资源,无论之前多牛,也相当于空白。

转行跳槽频繁,对现在找工作似乎没一点帮助,毕竟行业不同。

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当下的环境,再干销售更是难上加难,首先公司招人一定是希望入职就发挥作用的,招人等同于招资源招人脉,如果之前的经历零作用,公司大概率不会考虑,在加上时间不断的流逝,年龄焦虑了,就很难没办法,毕竟处于被动的位置。

如果是驻点(店员类),用人单位给的3000底薪里,竟然包括了绩效在里面,也就是说只有两千多底薪,剩下几百开心就给不开心就不给,绩效嘛,懂得都懂。

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再谈任务,说实话现在的市场很难报得起希望,任务很多时候都是上级为了讨好他们的上级瞎订的,但完不成了又得扣这扣那,不然就加班,加班有用还好,问题就在于这不是个量变引起质变的命题,并不是凑时间就能完成的东西,人累心累。

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如果是区域类(出差类型),首先差旅加油费就够喝一壶的,用的时候用的爽,报销的时候这不对那不对的,很是影响心情。每天日报,每周周报,每月月报,尽是文字游戏,实事没做成,报表一大堆,指标没完成,到时候公司一优化,又是一言难尽。

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所以做什么不做销售,除非深耕一个行业并且你得保证不被公司炒掉,有自己的人脉和优势,不然到头来一场空,



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