大学生当兵12年退伍后给多少钱(大学生当兵12年退伍后给多少钱呢)

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我一战友家的孩子是服役12年的军士,有意向今年回来。据说,当兵12年以上的军士退伍,如果不接受安置,能拿七、八十万退伍安置费。现在,他面临一个重要决策:是选择拿钱自己再谋一份工作,还是接受地方政府的安置。听听我这个服役十多年、转业回来三十多年的老兵说一说。

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有一大部分即将退伍的战友会设想:拿上这笔退伍费存到银行吃利息或者投资,自己可以再找一份工作挣一份工资。我想说,“理想很丰满,现实很骨感”,当今社会是很残酷很现实的,多数战友退伍回来后,既没有高学历又没有社会经验和工作技能,单凭一腔热血,很难找到一份合适体面、收入又不错的工作或投资项目。

12年以上的军士回来都三十几岁了,经不起折腾,更需要的是一个安稳的生活。七、八十万的退伍费看似很多,实际上你买一套房子就花完了,以后的生活你靠什么过?如果出去打工,心理落差会很大,社会折磨会让你怀疑自己的人生。

1987年,我从部队转业后,接受组织安排分配到东北某巿政法机关当了一名公务员。我们单位有一定数量的机关行政事业编制的人员,这些位置多数安置的是退伍军人,他们当年接受组织安置,进入了行政事业编制序列。

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据我对他们的观察,军士安置在行政事业机关有几个好处:

—— 在行政事业机关工作,对提升自己各方面的素质十分有利。如果有机会、有条件的,可选择市局级以上行政事业单位安置,在大机关工作人力资源和交际范围广泛,视野开阔,政治素质及个人方方面面能力提升较快,甚至还有一定的上升空间。

—— 社会地位较高,思想上落差较小。进入行政事业机关,一般会被安置在后勤管理部门做一个工勤人员,尤其是政法机关,实行半军事化管理(有的还会发给工装或可代行职务),这一点与部队差别不是很大,很容易融入这个大集体。我们单位大约有七、八个工勤编制,退伍军人在这个岗位上工作得特别出色,深受领导的赏识,单位也从来没有亏待过他们。

—— 收入相对稳定,生活有保障。退伍战士安置在行政事业编制岗位,虽然见不到几十万的军士退伍安置费,月收入也只有3~5千元,但是基本生活有保障,各种福利待遇照拿不误,比如公积金、年终奖、绩效奖,再比如单位三顿工作餐、洗澡、理发和干洗工服等均是免费,比你自己找工作漂浮不定要强多了。大家可以看到,近些年由于受疫情的影响,社会各行各业人员收入波动较大,但行政事业机关人员的收入相对是稳定的。

—— 工作紧张但不劳累,有一定空闲时间。机关单位一线处室工作繁忙,后勤管理部门相对宽松。我们单位七、八位从部队退伍回来的战士,被安排在后勤管理部门工作,比如专职司机、车队管理、办公勤务、食堂管理和机电维修等,工作压力不大,时间相对宽松。你有较多的时间可以去学习、进修,提高个人素质。

—— 上升空间和渠道还是有的,关键看个人努力。我们有的工勤人员,在工作之余报考公务员(35岁以下),取得了不错的成绩;我在部队时,警卫排有一名普通战士个人素质比较高,他退伍后我推荐并被我单位聘为专职司机,经过几年的努力,他成功地转为行政事业编制。虽然这是个例难以复制,但个人努力并且把握住人生一切机会才是关键。

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至此,我的观点你应该能明白了,就是说,退伍的军士如果有条件有机会,应该选择接受地方政府的安置,进入行政事业编制的管理。

当然,军士退伍如何选择今后的发展方向,主要看你追求的是什么,没有标准答案,要看个人情况,各有利弊是必然的,选择最适合自己又对自己最有利的,这才是正确的抉择导向。

对此,大家怎么看?



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